要在合同中明确劳务输出方在出国劳务合同中的违约责任及劳动保障条款。要对若因劳务输出方原因导致签证不合要求或者在国外无法工作的违约责任进行明确约定，否则劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。

外派劳务人员办理出国手续后，还要接受语言及基本技能训练。获得培训资格证书后，外籍人员可顺利出国。外派工作人员在国外工作时，必须遵守当地法律法规，尊重当地居民的生活习惯。不能再为其他雇主工作，而离开原来的工作去别处工作，在国外被称为“打黑工”或“自由工”，这是违法的。

大连出国劳务公司告诉您出国打工流程

确认你是否真的打算出国，然后寻找合适的海外工作信息。在获取国外劳务信息时，应注意以下几点。

1.到正规的劳务中介机构咨询，填写个人信息和简历；

2.根据各自的情况选择合适的职位和相应的国家和地区

3.国外劳务总成本是多少，如何支付；

4.你去那个国家做过什么工作，合同签订了多长时间，签证类型（如工作签证、旅游签证、商务签证等）；

5.具体工资是多少，如食宿、是否加班、是否有保险、保险种类等；

6.你每天工作多长时间，如何休假，工作环境等。

说到底出国劳务去哪，要根据自己自身条件来选择，别的一定要注意选择有正规资质的出国劳务公司，因为只要国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才干向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。

出国打工的目的是赚钱，但钱也不是轻松就能拿到手的，这是付出和回报成正比的一件事。像去日本打工，如果没有学历，那么只能走技能实习签证，拿的是当地低时薪标准，工作也大都是很累的，但是人家时薪高，且有加班费，所以综合起来就比国内工资高。可无法保证每个人都能吃苦吧，有些中介就把出国打工宣传的高大上“出国一人，致富全家”，实话说，单单靠体力打工怎么可能人人致富？所以，去日本打工先要赚钱，次要就是提高自己日语，今后找一份其他工作。