大连出国劳务公司有着广泛的国内外信息渠道和众多的就业机会，可以为出国务工人员提供更快、更多、更好的国外就业选择，能够选择到能发挥自身素质的工作岗位，劳务公司广泛的职业信息渠道为出国务工者提供更多的就业选择，在不同的职位和国家中找到合适的工作。

各国法律对劳动保障待遇的规定不尽相同，在签订劳动合同时，必须注意劳动保障条款。例如保险义务，应该在出国劳务合同中明确约定：是由自己承担保险责任，还是由输出单位或接收劳动力的外国公司承担责任？谁负担保费？要是没有保险怎么办？如未设置保险义务，一旦发生人员伤亡事故，就会出现多人推诿的情况，而普通劳工，则无法打这样的91视频免费大全劳工官司。

切勿盲目相信国外劳务中介发布的广告及出国劳务信息。广告业是具有赢利目的的信息，出国劳务中介发布的目的是为了赢利，一般从技术层面上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传；

而且国外劳务信息很可能是另一种国外劳务中介形式的广告，也许没有这个职位，有这个职位也可能早就招满了。因此，需要对国外劳务人员进行鉴定。

收费是否合理：如果一个项目福利待遇都很好，收费却很低，这种的就得小心了！因为福利待遇越高的岗位收费会越高，不要存着占便宜的心里就不会受损！

国外劳务合同违约责任要明确界定。签证不符合规定或不能在国外工作的风险，中介公司应承担哪些责任？许多黑心中介由于没有资质，只能给劳务人员提供短期旅游签证。