如何正确的分辨是不是正规的大连出国劳务公司

    现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场，从下面几点可以衡量劳务中介的合法性和合同的正规性，第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子。第二，收费是不是透明，合同要写清楚。第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。

    出国劳务你得先了解月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给申请人，或者通过经营公司转交给申请人，或者存入申请人的银行户头。 同时，申请人可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，申请人可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 

    出国劳务申请人自己需要负担并不再退还的费用有： 体检费：体检可以由申请人自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据； 培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由申请人直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。